Myśl tygodnia | Polecane treści | Narzędzia | Case study  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­   Wyświetl w przeglądarce 


Newsletter #71

Cześć

Witam, cię w kolejnym newsletterze! Mam nadzieję, że spodoba Ci się ten zastrzyk wiedzy i dobrych treści.

Darmowy meetup planistyczny we Wrocławiu?
To ma szansę się ziścić. Ale żeby mogło to muszę wiedzieć, że ktoś przyjdzie 😅 Dlatego zachęcam udziału w ankiecie na LinkedIn (każdy głos się liczy!): https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7358391...


Chcesz podzielić się opinią?
Dla mnie to MEGA ważne! Każdy feedback pomaga mi wprowadzać lepsze zmiany😊
Kliknij w ankietę (tylko 1 pytanie): https://forms.cloud.microsoft/e/Ur1dLRpSJB

Z innych drobnych ogłoszeń to:
Trwają zapisy na Letnią Szkołę S&OP

https://pawelbirecki.com/letnia-szkola-sop/

No i oczywiście zachęcam do zakupu mojej książki S&OP - od chaosu do przewidywalności
https://pawelbirecki.com/ksiazka-o-sop-od-chaosu-do-przewidy...

O czym w newsletterze?

  1. Cytat tygodnia (czy tam jak teraz dwu tygodnia)
  2. Polecajki z sieci
  3. Polecana książka (biznesowa lub nie)
  4. Wykorzystanie konkretnego narzędzia lub KPI
  5. Nowy odcinek podcastu

1. Cytat tygodnia 🪙

Kreatywność daje większą wartość kiedy jest ukierunkowana.

Autor niezapisany

2. Polecajki z sieci 🗞️

OKRy w firmie produkcyjnej? Case study firmy TechRamps| Kawa z OKR #57

Lena i firma która robi fajne rzeczy:) Bo jak produkcja ramp do skateparków może nie być fajne? I case study jak TechRamps wdrażał OKRy.

Lean Manufacturing vs TPS - Droga Toyoty

Bartek ze Zgodnie z Procesem opowiada o początkach czyli skąd wziął się fenomen walki z marnotrastwem.

Killed by Google

Ciekawostka. Wydaje Ci się, że Twój pomysł musi być idealne i zawsze zadziałać? Zobacz na cmentarz google - produkty i usługi które google odpaliło, które nie wypaliły (lub się wypaliły) i google je po jakimś czasie zamknęło. Jeśli jest tyle ich tutaj to pomyśl ile pomysłów w google utknęło na wczesnych fazach testów lub prototypów! Żeby mieć dobry pomysł, trzeba mieć dużo pomysłów i mieć masę porażek, żeby w końcu odnieść sukces. 

Działajcie się nie bójcie:) Największym też nie zawsze wszystko wychodzi.


3. Polecana książka (biznesowa lub nie) 📖

Jestem MOD - Igor Łęgowski (lubimyczytać.pl: 9,8/10)


Książka, którą szczerze polecam: „Jestem M.O.D.” Igora Łęgoskiego

Igor przedstawił w niej koncepcję M.O.D. – Mistrza Osobistej Doskonałości – która trafia w punkt, jeśli chodzi o świadome działanie, podejście procesowe, myślenie o rezultatach i klientach wewnętrznych.

Całość jest napisana w formie rozmowy – wywiadu-rzeki. Subiektywnie – to nie mój ulubiony styl książek biznesowych, ale wiem, że wielu czytelników właśnie dzięki tej formie mocniej przeżywa treść.

 Polecam każdemu, kto chce lepiej zrozumieć siebie, swój wpływ i to, jak działać świadomie.


4. Jak sprawdzić czy mamy odpowiednio zapasów i gdzie trzeba działać?⚙️

Trzeba zebrać 3 informacje:

A. Ile zapasów chcemy mieć -  jaka jest nasza strategia dotycząca zapasów? Czy np. chcemy utrzymywać co do zasady miesiąc? Tydzień? Trzy dni zapasów? A może możemy to opisać inaczej?
Ważne żeby określić punkt odniesienia względem naszych oczekiwań.

B. Ile powinniśmy mieć zapasów na podstawie naszych parametrów MRP? Można to zrobić np. tak: https://youtu.be/gLtPdDDmsDs

C. Ile zapasów mamy faktycznie?

I teraz:

1. Porównaj B i C - jeśli są różnice pomiędzy tym jak planuje system i co macie w rzeczywistości to... trzeba zidentyfikować dlaczego. 
No i wprowadzić korekty. Bo może to wynikać, że system np. jest źle skonfigurowany. Albo, że system sobie a rzeczywistość sobie. Albo jeszcze inne wyjątki jak zmiany zamówień, problemy jakościowe, zmiany inżynieryjne czy niekończące się wdrożenia.

Po co nam to? Żebyśmy ocenili jaki nasze parametry MRP mają wpływ na zapasy.

Bo może się okazać, że MRP sobie a rzeczywistość sobie i standardowa zagrywka: zmieńmy parametry MRP to zredukujemy zapasy nie da żadnego efektu.

2. Dopiero jak mamy jasność, że to jak planujemy ma odzwierciedlenie w tym co się dzieje rzeczywiście to dopiero możemy przystąpić do porównania A i B. Czyli wyłapania sytuacji (często per indeks) dlaczego planujemy więcej niż chcemy wg. naszych zasad? I te różnice są ok o ile mamy je dobrze uargumentowane (np. możliwość uzyskania lepszej ceny za większe partie), mają sens biznesowy i są usankcjonowane (czyli jakoś śledzimy i zatwierdzamy tego typu wyjątki).

3. Nigdy nie kończąca się walka jeśli chodzi o różnicę między B i C - tu w 95% firm zawsze będą wyjątki i ważny jest dobry system KPI i raportowania, żeby na bieżąco mieć jasną sytuację czy gdzieś nie pojawia się problem. I reagować na ten problem zanim wyskaluje albo ilośc problemów się przeleje do poziomu niezarządzanego bałaganu.

Upraszczając:

1. Upewnij się, że realizujesz proces uzupełniania zapasów zgodnie z założonym standardem (m.in. parametry MRP) - dopiero wtedy będziesz mieć pewność, że zmiana standardu coś... zmieni

2. Upewnij się, że ogólna strategia i standardy (parametry MRP) grają ze sobą. A tam gdzie nie to albo masz dobre i transparentne zarządzanie wyjątkami albo zmieniasz standardy albo strategię (zależy co jest bliższe najlepszemu interesowi firmy)

3. kontroluj i wyłapuj na bieżąco wszystkie nieprawidłowości między strategią (A) standardami (B) a rzeczywistą realizacją (C) i reaguj! PDCA!


Brzmi enigmatycznie i niejasno? Masz dwa wyjścia:

1. Jak Ci się nie śpieszy to właśnie ruszyła seria podcastu w której będę omawiał cały model działania i budowy skutecznego procesu zarządzania zapasami. Więc jak nie chcesz przegapić to zasubskrybuj: https://www.youtube.com/@pawelbireckicom

2. A jeśli Ci się śpieszy to zagadaj do mnie na LI lub po prostu wbij mi się w kalendarz na krótkie spotkanie to opowiem Ci w większych szczegółach jak się do tego zabrać: https://calendly.com/pawel-birecki-pawelbirecki/30min



Masz pytania? Daj znać:)


5. Podcast 🎙️

Najnowszy odcinek: #77 Seria Książka o zarządzaniu zapasami 01 Wstęp

I przypomnienie jednego z minionych: #38 Jakie analizy danych robić w procesie S&OP?


Przydatne linki 💻 

Lista polecanych książek 

Archiwum newsletterów 

Mój podcast na YouTube I Spotify

Mój LinkedIn

Moja strona PAWELBIRECKI.COM

Moja platforma z kursami kursy.pawelbirecki.com (UWAGA! teraz na platformie edu.pl)

Podobało się i chcesz mnie pochwalić?😁

Najlepszym komplementem będzie udostępnienie linku do tego Newslettera w Twoich social mediach i oznaczenie mnie!

Ale możesz też wyżyć się w ankiecie:  https://forms.office.com/e/Ur1dLRpSJB

Chcesz się zapisać na ten newsletter (albo wysłać znajomemu)? Wejdź na stronę: subscribepage.io/WjLdEi

PAWELBIRECKI.COM Paweł Birecki

Robotnicza 42A (Biznes Zone), Wrocław
Polska

Znudziło Cię to? Nie ma sprawy. 

Kliknij ten link, żeby się wypisać:

Wypisz się

Sent by MailerLite