Szkolenie zamknięte

Szkolenie z zarządzania zapasami
żeby przestać zgadywać
- i zacząć liczyć

Dlaczego magazyn jest pełny, a produkcji ciągle czegoś brakuje. Zespół wychodzi umiejąc wyznaczyć zapas standardowy, obronić go liczbami i pokazać, gdzie naprawdę zamraża się gotówka.

18 latw planowaniu operacyjnym
11krajów, w których wdrażałem
1-2 dniu Was w firmie
od 7 000 złnetto, ryczałt

Dla firm produkcyjnych, które:

Szukacie szkolenia z zarządzania zapasami, optymalizacji zapasów albo szkolenia z gospodarki magazynowej? To jest szkolenie zamknięte: prowadzę je u Was w firmie, w całej Polsce, na Waszej strukturze zapasu.

mają pełne magazyny i jednocześnie braki na produkcji
ustalają poziomy zapasów „z doświadczenia” i nikt tego nie weryfikuje
próbowały redukcji zapasów i po kwartale wróciły do punktu wyjścia
chcą zrozumieć, ile gotówki naprawdę leży w magazynie

Kto powinien być na sali: Planowanie, zakupy, magazyn i ktoś z finansów. Zapasy to temat, w którym finanse i operacje najczęściej mówią obok siebie, a nie do siebie.

Nie ogólne zasady
Policzone poziomy i reguły

Policzony zapas standardowy

Metoda wyznaczania poziomu wraz z uzasadnieniem, które przechodzi przez zarząd.

Segmentacja asortymentu i PFEP

Podział, który sprawia, że polityka zapasów jest wykonalna, plus karta PFEP z regułą uzupełniania na każdy indeks.

Mapa przyczyn nadmiaru

Które nadmiary wynikają z procesu, a które z jednorazowych decyzji.

Zestaw KPI

Wskaźniki, które opisują zdrowie zapasów, zamiast służyć raportowaniu w górę.

Plan dla tego, co już leży

Sposób podejścia do zapasu nadmiarowego i przeterminowanego.

Mechanizmy blokujące odrastanie

Reguły, dzięki którym zapas nie wraca do poziomu sprzed redukcji.

Od przyczyn nadmiaru
do reguł, które go blokują

1
Dzień 1

Skąd bierze się nadmiar

Nieoczywiste przyczyny nadmiarowych zapasów: te, które wynikają z procesu, a nie z błędów ludzi. Bez tego każda redukcja jest jednorazowa. Warsztat: szukacie przyczyn u siebie.

2
Dzień 1

Zapas standardowy

Jak go policzyć i jak go obronić przed argumentem „zawsze mieliśmy więcej”. Zmienność popytu, czas uzupełnienia, poziom obsługi. Warsztat: liczycie zapas dla wybranej grupy.

3
Dzień 1

Segmentacja asortymentu i PFEP

Nie każdy indeks zasługuje na tę samą uwagę. Jak podzielić asortyment, żeby polityka była wykonalna, i jak zapisać ją w formie PFEP (Plan For Every Part), czyli karty z regułą uzupełniania na każdy indeks. Warsztat: segmentujecie własny asortyment.

4
Dzień 1

KPI, które coś znaczą

Które wskaźniki naprawdę opisują zdrowie zapasów, a które służą wyłącznie raportowaniu. Warsztat: wybieracie zestaw wskaźników na start.

5
Dzień 2

Zapasy nadmiarowe i przeterminowane

Co zrobić z tym, co już leży: jak upłynniać, jak wyceniać decyzję o odpisie i jak nie powtórzyć tego za rok. Warsztat: plan dla realnego nadmiaru.

6
Dzień 2

Praca na Waszych danych

Przegląd Waszej struktury zapasu, wskazanie miejsc, gdzie zamrożona jest gotówka, i lista działań z właścicielami. Warsztat: analiza na realnych liczbach.

Wariant jednodniowy obejmuje bloki 1-4. Wariant dwudniowy dokłada bloki 5-6, czyli tę część, w której pracujecie na własnym procesie i własnych danych.

Dwa warianty
Jedna zasada: bez gwiazdek

7 000 złnetto, 1 dzień, ryczałt
12 000 złnetto, 2 dni, ryczałt
Wasz terminustalamy wspólnie

Cena nie zależy od liczby osób

Flat rate dla firmy. Nie liczę per uczestnik, bo przy temacie międzydziałowym to zniechęcałoby do zapraszania tych, którzy powinni być na sali.

Dojazd i nocleg po mojej stronie

Na terenie całej Polski, bez doliczania do ceny. Jeśli wolicie zewnętrzną salę, koszty wynajmu i cateringu są po Waszej stronie.

Zawsze u Was

Szkolenie zamknięte, w siedzibie Waszej firmy, w terminie dopasowanym do zespołu.

Krótka rozmowa przed

Zanim cokolwiek potwierdzimy, sprawdzamy, czy szkolenie jest tym, czego naprawdę potrzebujecie.

Kilka rzeczy z wyprzedzeniem,
żeby warsztat był o Was

Struktura zapasu

Zestawienie zapasu w podziale na grupy albo indeksy, w dowolnym formacie.

Historia zużycia

Zużycie lub sprzedaż z ostatnich 12-24 miesięcy.

Obecne zasady

Jak dziś ustalane są poziomy zapasów i kto o nich decyduje.

Lista kluczowych problemów

Gdzie najbardziej boli: braki, nadmiary, przeterminowania, cash flow.

Paweł Birecki

18 lat w planowaniu operacyjnym, z czego ostatnie 5 jako niezależny konsultant. Pracuję z dużymi i średnimi firmami produkcyjnymi w Polsce i za granicą. Na szkoleniu nie usłyszycie teorii z podręcznika, tylko co działa, co nie działa i dlaczego - z konkretnych projektów, w konkretnych firmach, ze wszystkimi komplikacjami, jakie ze sobą niosą.

Autor książki „S&OP - od chaosu do przewidywalności”.

18 latdoświadczenia
-25%zapasów u klientów
+10%poprawa terminowości
11krajów

Klienci: Sokołów, Collins Aerospace, Ergom, Kupiec, Green Factory, Avantigas, Bakoma i wiele innych.

Co mówią uczestnicy

Supply Chain Manager, uczestnik szkolenia S&OP

„Solidna dawka praktycznej wiedzy, którą można od razu przełożyć na działanie. Widać, że prowadzący rozumie realia firmy produkcyjnej, nie tylko teorię.”

Uczestnik szkolenia S&OP, firma produkcyjna

„Przekładasz naukowe zasady na zrozumiałe i łatwe do wdrożenia rozwiązania. Dobrze się tego słucha. Czuć, że realizujesz się i masz misję.”

Uczestnik szkolenia zamkniętego, zarządzanie zapasami

„Szkolenie wartościowe i przeprowadzone profesjonalnie. Największym atutem były konkretne przykłady i narzędzia, które można wdrożyć małymi krokami.”

Prezes Zarządu, firma spożywcza, projekt S&OP

„Redukcja poziomu zapasów o ok. 25%, przekładająca się na poprawę cash flow. Projekt przeprowadzony sprawnie i terminowo.”

FAQ

Wzory są, ale nie są celem. Celem jest to, żeby ktoś w firmie umiał powiedzieć, dlaczego zapas ma być na takim, a nie innym poziomie, i miał na to argument, który przechodzi przez zarząd.
Planowanie, zakupy, magazyn i ktoś z finansów. Bez finansów rozmowa o zamrożonej gotówce zatrzymuje się w połowie.
Tak, ale to osobny temat i osobna rozmowa. Szkolenie nie jest wstępem do oferty - jeśli po nim poradzicie sobie sami, to jest dobry wynik.
Jeden dzień to przyczyny nadmiaru, zapas standardowy, segmentacja i KPI. Dwa dni dokładają pracę na Waszych realnych danych zamiast na przykładach.
W siedzibie Waszej firmy, na terenie całej Polski. Koszty dojazdu i noclegu są po mojej stronie.

Zapytaj o termin

Napiszcie albo zarezerwujcie 30 minut. Powiem, czy i jak możemy to zrobić u Was - i powiem też, jeśli problem leży gdzie indziej.

Wolicie najpierw porozmawiać o zakresie? Umówcie 30 minut.